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多措并举,用心用力关爱农民工
   发布日期:2021-11-12    点击:173   

    广元建工集团为保障建筑业农民工合法权益,维护好建筑市场秩序和社会稳定,在不断改进农民工管理工作,切实改善农民工工作和生活环境,维护农民工合法权益,不断提升公司项目部2000余名农民工归属感和幸福感。

    一是开展“组织覆盖”行动建立“农民工漂流书屋”1个开办微型教育课堂20余次,利用班前班后、工休或晚间,通过面对面交流、参加党建系列活动学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党史学习教育、市第八次党代会精神等,积极引导农民工在新时代新征程中建功立业。二是开展“关爱暖心”行动。坚持以人民为中心发展的思想,陆续开展夏季送清凉、冬季送温暖活动7次,累计投入慰问资金约9万元;开展交心谈心、走访慰问活动,了解实际诉求,累计解决“急难愁盼”问题48人次,慰问困难农民工3人次,拓展农民工的幸福三是开展“量身服务”行动切实履行建筑业用工主体责任制定《民工工资管理实施细则(试 行)》,对其工资发放情况加强监督检查持续开展“我为群众办实事法律援助走进农民工”活动10余次全力维护农民工各项合法权益保护。四是开展“岗位练兵”行动。组织各项目钢筋工、泥工砌筑等工种农民工开展“能工巧匠”技能比赛3次,积极推送选派15余人参加了四川建筑职业技能竞赛和“川渝住建杯”,为促进公司高质量发展奠定了基础。五是开展“创先争优”行动。开展量身职业技能培训35余人次建立技能人才数据库结合“七一”建党节、国庆节、春节等开展先进典型表彰大会,表彰了一批在安全生产、施工工艺、工程技术发挥党员模范带头作用等方面的技术能手、劳动标兵和先进典型30余人次,为项目建设凝聚发展正能量。

    公司的快速、健康发展离不开每一位建设者的付出,在近年来的不断实践中,已经形成了一套以制度为保障、以人文关怀为落脚点的全方位关爱农民工工作机制。但以农民工为主体的“赢心”工程,公司将会精益求精,一直在路上。

 


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