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广元建工集团开展“精准定位,履职重点”干部谈心谈话
   发布日期:2021-12-03    点击:198   

持续不断促进公司纪律作风整顿向纵深推进,切实加强公司领导班子思想政治建设,提升精准定位和履职重点,倒逼“精准工作”理念落实到各项工作过程中,增强领导班子整体功能建设问题研究。12月1日,公司党总支书记、董事长王明强与经营班子成员开展了“精准定位,履职重点”干部谈心谈话。

会议首先围绕城发集团国企改革三年行动实施方案,聚焦公司核心业务、关键环节、市场竞争力、主责主业降本增效等重点难点,进行了讨论研究。积极探索新时代国有企业高质量发展新路径,破除不适应高质量发展的思想观念和做法,进一步优化内部管理机制、健全管理体系,堵塞影响高质量发展的漏洞,严格控制风险,不断促进公司高质量发展。

 

在谈心谈话活动中,王明强积极履行党总支书记管党治党第一责任人职责,围绕经营班子建设、队伍管理与作风建设等方面,与经营班子成员进行了集体谈心谈话增进团结与协作,强化班子整体合力

王明强强调,建工集团是一个团结奋进的集体和大家庭,经营好管理好发展好企业是我们共同的使命和责任。他要求:大家一定要讲政治、讲纪律、讲规矩、讲担当、讲团结,充分发挥好“头雁效应”,要通过一级带着一级干,一级做给一级看,层层传导压力,唤醒责任意识、激发担当精神,紧扣公司战略目标,以稳中求进的工作总基调,在各自岗位上尽心、尽责、尽力,全力以赴推动公司各项工作落地落实。


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